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OFFRES ENTREPRISES |
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Analyse de la sinistralité |
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Le fonctionnement
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La mise en place d’une politique de suivi et de surveillance des risques : les étapes à respecter.
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 Mettre les risques routiers en évidence
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| Première étape : collecter les données relatives au parc de véhicules, sa sinistralité, son organisation, les cibles prioritaires pour les actions de formation. Objectif : disposer d’un état des lieux précis et permettre ainsi à nos conseillers sécurité d’élaborer avec vous le plan d’action à mettre en œuvre. |
| Déterminer des objectifs et moyens de communication
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| Une fois les risques démontrés, les objectifs sont clairs : chacun devient plus réceptif… se sent plus impliqué. Toutefois, même si l’adhésion du plus grand nombre est acquise, encore faut-il bien souligner les enjeux et maintenir le cap dans le temps. D’où la nécessité de disposer de documents clairs que nous vous aidons à réaliser. |
| Mettre en place une fiche d’analyse accident
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| Pour suivre votre sinistralité, vous avez besoin de données. En recensant celles qui ne figurent pas sur le constat amiable, la fiche analyse accident permet de déterminer réellement si le sinistre aurait pu être évité. Systématique pour chaque accident, ce recueil d’informations est réalisé par une ou plusieurs personnes de référence chargées de faire vivre en interne le système de prévention mis en place. |
| Rapports et/ou tableaux de bord à échéance déterminée
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| Élaborées à partir des données recueillies sur les fiches d’analyse accident, ces restitutions vous présentent les indicateurs de suivi des risques. Vous appréciez alors l’évolution de votre sinistralité. Nous nous engageons à vous fournir des préconisations pour tendre vers une diminution du nombre et de la gravité des accidents. |
| La communication
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Éléments incontournables pour entretenir l’esprit sécurité, différents supports sont disponibles :
- fiches semestrielles de prévention, incluses dans la formation contrat sécurité 2 jours.
- affiches, affichettes, courriers d’information, journal sécurité ou article à insérer dans vos publications internes. |
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